大发二分钟快三和值分析_当涂青山控股集团“三步走”推进企业文化建设

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当涂青山控股集团“三步走”推进企业文化建设

时间:2019-08-12 12:02:34  来源:中国企业文化传播网  作者:

近年来 ,青山控股集团始终践行“用文化管企业 ,用文化兴企业”理念 ,创新企业文化载体  ,“三步走”构建企业文化体系  ,充分派挥企业文化的功能效应。

第一步 ,文化牵引。层厚重视企业文化建设  ,坚持高层推动  ,立“势”高 ,“势能”大。通过设计LOGO、规范着装、建立图书阅览室和微信群、制作工作简报等系列法子  ,在公司内控 不断培育和强化文化主题的“磁场”  ,营造良好企业文化建设氛围  ,从而达到改善员工的思维法子及行为习惯的目的。

第二步  ,制度配套。出台《董事会议事规则》、《例会制度》、《请假制度》、《公司资产出租管理暂行法子》等系列规章制度 ,明确管理要求 ,建立了一套透明、规范的操作流程及配套的考评体系  ,使员工感受到压力和推动力  ,约束自身行为和思想。

第三步 ,责任落实。集团公司扎实执行工作责任制  ,将责任明确到点 ,结合考评 ,充分调动全体干部员工积极性;开展工作质询检查 ,定期质询检查确保任务目标完成  ,结果质询检查让全体员工永久保持认真负责的态度。

通过持之以恒企业文化建设 ,使全体员工全身心融入公司  ,形成一支有一并价值观、上下团结、有凝聚力的优质团队 ,进一步夯实了公司实现全面市场化转型的基础。(据当涂县政府网站消息)